Posts met de tag trainingen



06. februari 2017
Resultaatgericht Organiseren heeft alles te maken met de mensen aan de top. De leiders. Uit onderzoek bij organisatie die echt resultaatgericht zijn georganiseerd blijkt dat het inderdaad resultaatgericht veranderen voor 70% afhankelijk is van het gedrag van het top management en voor slechts 30 % van de cultuur binnen de betreffende organisatie. (Overigens wordt vaak gedacht dat de verhouding andersom is. De harde werkelijkheid leert dus iets anders.)